Trainings

Ich konzipiere für Sie und Ihr Unternehmen individuelle Trainings- und Schulungsmaßnahmen aus den Bereichen Vertrieb, Führung, Zeit- und Selbstmanagement und Personalentwicklung.

In den Bereichen Kommunikation und Gesprächsführung arbeite ich mit den aktuellsten Erkenntnissen aus den Neurowissenschaften und verknüpfe für Sie wissenschaftliche Erkenntnisse mit der Praxis im täglichen Arbeitsalltag.

Welche Methoden finden sich in meiner Arbeit wieder?

Klassische Classroom Trainings in kleinen Gruppen (bis zu 12 Personen):

  • Kurze Impulsvorträge der Trainerin
  • Gruppenarbeiten
  • Praxissimulationen im Plenum oder in Kleingruppen (3 – 4 Personen)
  • Individueller Aktionsplan je Teilnehmer für Nachhaltigkeit und Transfer
  • Themenschwerpunkte: Vertrieb, Führung, Zeit- und Selbstmanagement

Coaching:

  • Systemische oder analytische Betrachtung der Problemstellung je nach Ausgangssituation
  • Begleitung on the job mit direktem, konkreten Feedback und gemeinsamen Lösungsideen
  • Telefoncoaching: Testanrufe im Rahmen der vertrieblichen Aufgaben mit direktem Feedback
  • wenn gewünscht: kürzere Coaching Sessions (2-3 Std.) zur besseren Integration in den Arbeitsalltag
  • Aufbau von überfachlicher Kompetenz (Selbstreflexion) und Erweiterung fachlicher Kompetenz
  • Themenschwerpunkte: Vertrieb- und Führung

Welche Themengebiete könnten in Ihren Trainings Anwendung finden?

Nutzen Sie jetzt Ihren Vorteil sich erste Ideen anzusehen und herauszufinden, ob wir gemeinsam für Ihre Herausforderungen passende Anknüpfungspunkte haben:

VERTRIEBSTRAINING >

FÜHRUNGSKRÄFTETRAINING >

ZEIT- und SELBSTMANAGEMENT >